绥化象屿金谷生化科技有限公司（以下简称公司）是国有独资企业厦门象屿集团所属的黑龙江金象生化有限责任公司（即象屿生化）旗下投资企业，成立于2017年3月，注册资金20.5亿元，位于北林区张维现代农业产业园内。

公司立足于玉米精深加工产业，总投资超55亿元，建设150万吨/年玉米深加工项目，年产结晶糖70万吨，苏氨酸 10万吨、色氨酸1万吨，拥有世界最大单体氨基酸生产线、亚洲最大单体淀粉和淀粉糖生产线，致力于成为玉米深加工产业领航者。公司成立至今，累计营收达149亿元，贡献税金1亿元，带动就业超万人，已获得中国农业企业500强、国家级绿色工厂、省级农业产业化龙头企业、省级技术创新示范企业、省级数字化（智能）示范车间等荣誉称号。

公司秉承象屿集团“计利天下相与有成”的责任使命，坚信企业在最有效地利用资源创造更大价值的同时，必须主动承担对员工、环境和社会的责任，致力于让股东满意、让员工满意、让客户满意、让社会满意。对此，公司按照象屿集团社会责任管理要求，结合自身业务实际情况，总结出4个社会责任践行举措，具体情况如下：

一、高度重视企业党组织建设，不断增强企业凝聚力

绥化生化党支部于2018年8月22日成立，共分为三个党支部，三个党支部书记均由公司领导班子成员兼任。截止目前，公司现有党员73人，其中：正式党员71人，预备党员2人，下设五个党小组，三年共计缴纳党费32.66万元。现公司中层干部党员占比58.3%。确保做到“关键时刻有党员顶着，关键岗位有党员把着”。

党群持续开展“走基层、听呼声、抓落实，我为群众办实事”系列活动。截止目前倾听员工对公司发展的建议和思路54条，目前已解决24项，在解决员工问题的同时，通过座谈对员工传递公司文化思想，发挥面对面文化交流的作用，员工的思想实现了由松懈迷茫到充满信心、由原来的“60%与个人利益相关的问题”到如今“80%与企业生产经营相关的建议或意见”的转变，提升了整体的干事热情。

二、保障职工的合法权益，共筑象屿职工之“家”

公司建立了合理的薪酬福利体系和科学完善的绩效考核体系，遵循同工同酬、按劳分配、多劳多得的原则，做到公开、公平、公正。公司按时为员工缴纳“五险一金”保险费用，养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金实现了全员、全额参保。并制定了《员工休假管理办法》，女职工达到晚婚条件的生育可休6个月产假，产假期间照常发放基本工资。

公司重视劳动保护，严格执行安全法规，保障员工的身体健康。每年按规定发放个人劳动防护用品，并由现场管理员对劳动防护用品的穿戴进行监督考核，以确保职工生产过程中的健康和安全。对特殊工种员工采取特殊保护措施和定期职业病检查，其它岗位员工也一年做一次健康检查，所有检查费用全部由公司报销。

公司由健康安全环保部负责管理公司安全事务。各车间分别根据自身的生产工艺特点编写了具有针对性的安全培训内容。特种作业人员全部做到持证上岗，公司安环处负责对新员工进行安全教育、环境安全卫生健康管理以及对各车间的安全生产工作进行监督考核，通过安全培训考试合格后才可到岗工作。公司制定了事故应急预案并进行多次演练，防患于未然，近三年来未发生人员伤亡事故。

三、完善公司管理体系，推动良好合作关系

完善管理体系，不断提高产品质量，加大市场开发力度。尊重、维护相关合作伙伴权益，促进合作伙伴绿色化发展。

公司严格按照国家相关法律法规规定和要求，自觉履行信息披露义务，积极做好信息披露工作，确保信息披露的真实、准确、及时、完整和公平，以利于公司利益相关方及时了解、掌握公司经营动态、财务状况及所有重大事项的进展情况。

公司重视与上下游供应商的合作关系，与主要的供应商签订战略合作协议，积极推动双方在市场资源、原材料采购、技术合作等方面全面建设战略合作伙伴关系，加强双方的信息、资源的交流与共享，形成优势互补、互利共赢的发展格局。

加强供应商管理，制订了严格的供应商管理制度，在原有基础上加入供应商绿色管理理念，加强对供应商产品设计、生产中对环保、节能、绿色制造方面的约束。

积极推动供应商走低碳节能路线，将绿色发展的理念贯穿整条供应链，不定期获取和披露供应商节能技改情况，推动供应商开展相关项目，促进供应商优化能源结构，合理的使用能源，提高用能效率。

四、关注环境绿色发展，为绿色环保贡献力量

公司在重视经济效益的同时，也注重企业发展对环境及生态方面的影响，每年初制定当年度的环境目标、指标及管理方案，为公司本年度环境管理工作提出了基本目标和明确方向。为认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准，保障公众健康，推进生态文明建设，促进经济社会可持续发展，提高全员环境保护意识，公司不定期组织开展环境保护专题会议，通过对公司相关主管及以上领导、兼职环保人员进行环保法律法规、环境监察办法等环保知识的培训、宣贯，结合自身实际情况，建立、健全公司环境体系，层层落实环保工作责任，加强内部环保日常自查和隐患排查整改，做好公司年度环境保护工作，履行社会责任的同时，也使公司业务健康、绿色运行与发展。

日常管控方面，公司设立了环保、能源专门管理部门，制订了严格的管理制度和绩效考核指标，每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司进行检测。针对检查结果，对发现的问题及时处理完善。

公司将积极推进绿色环保发展，开创环保科技创新，加快新技术、新技能、新设备的应用。努力建设资源节约型、环境友好型企业。将继续认真履行企业公民的社会责任，回馈社会，赢得市场肯定和客户信赖，促进企业与社会和谐、协调发展。

绥化象屿金谷生化科技有限公司

2022年09月15日